Торгово-экономические отношения между Россией, Китаем и Монголией обсудили сегодня на 18-м Международном форуме. Среди спикеров пленарной сессии был губернатор Иркутской области Игорь Кобзев и представители торгово-промышленных палат стран участников форума. О чем шла речь в рамках пленарной дискуссии и какие решения приняли смотрите в следующем сюжете.
Будущие золотодобытчики. В культурно-досуговом центре «Витим» в городе Бодайбо вручили дипломы выпускникам Бодайбинского горного техникума, документ об образовании получили и первые выпускники направления «Обогащение полезных ископаемых». Его открыли в 2022 году, тогда же в учреждении появилась специальная лаборатория. В ней установили уникальное обогатительное оборудование в миниатюре. Именно так студенты получали теоретические знания и сразу отрабатывали их на практике. Кроме этого, в техникуме открыли конференц-зал «Золото рядом».
72 тысячи вакансий готовы предложить центры занятости населения Иркутской области выпускникам вузов и ссузов. Но даже с таким выбором молодежь жалуется, что не может найти работу по специальности. Сегодня молодежный парламент обсудил идеи, которые должны помочь с поиском первой работы для молодых специалистов.
Распространенный портрет: молодой специалист, на руках диплом, зарплатные ожидания средние. Есть все, кроме трудового стажа. Поиск первой работы стал настоящим вызовом для выпускников. Многие выбирают один выход: уехать в центральные регионы. Как не только удержать, но и поддержать таких специалистов, в ходе круглого стола обсуждает сама молодежь.
Иван КОМЕЛЬКОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ МОЛОДЕЖНОГО ПАРЛАМЕНТА при ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ СОБРАНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ:
Проблема основная заключается в коммуникации между всеми субъектами, которые действуют на рынке труда: это молодежь, работодатели, бизнес и многие другие. И вот как наладить эту коммуникацию, как наладить эту информированность о мерах поддержки со стороны государства для молодежи и для малого бизнеса? Круглый стол изначально задумывался для решения этой проблематики.
Сейчас рынок насыщен предложениями. Так, в центре занятости почти 72 тысячи вакансий. Большинство на рабочие специальности. Строительные и дорожные отрасли и вовсе ощущают кадровый голод. Но утолить его не могут, несмотря на тысячи выпускников. И сегодня до молодежи важно донести: дать высокую зарплату человеку без стажа могут единицы работодателей. Поэтому и для них нужна мотивация. Из инициатив: льготы и налоговое стимулирование предприятий, которые берут на работу молодых специалистов.
Роман ТРУФАНОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ КОМИТЕТА по ЭКОНОМИКЕ МОЛОДЕЖНОГО ПАРЛАМЕНТА при ЗАКОНОДАТЕЛЬНОМ СОБРАНИИ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ:
Мы можем снизить ставку по статье "доходы" с 6% до 1%. И по статье "доходы минус расходы" с 15% до 5%. Мы предложили как вариант льготные кредиты в фонде микрокредитования Иркутской области. Те меры, которые мы здесь предложили, они не окончательные, они концептуальные и будут дорабатываться.
Повысить процент трудоустройства предлагают и сами предприниматели. Все идеи проработают с депутатами Законодательного собрания.
Александр ВЕДЕРНИКОВ, ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ:
Мы в период ковидной экономики предоставляли льготы малому и среднему бизнесу только при условии сохранения рабочих мест. Вот теперь нужно более сфокусировано сосредоточить эти механизмы на то, чтобы было выгодой, а не нагрузкой принимать молодых людей на работу.
Участники дискуссии понимают: сложный вопрос решит только совместная работа министерства труда, образования, самих работодателей. Но старт есть, и с готовыми предложениями молодежный парламент выйдет на законодательный уровень.
Захар Семенов
Журналист
Комментарии ()
Еще нет комментариев