В Иркутске открылась летняя школа ИГУ

Выбрать свой путь во взрослую жизнь. В Иркутске открылась летняя школа ИГУ. С учетом ситуации занятия проходят в онлайн-режиме. 

В родной альма-матер Евгения Гимельштейн не была три месяца. Самоизоляция. Но сегодня, хотя бы на денек прийти надо. Заработала летняя школа ИГУ, где студентка Евгения вот уже второй год является одним из руководителей. Поиск лекторов, подготовка материалов плюс техническая часть, ведь летом 2020-го все занятия будут идти онлайн.  

Евгения ГИМЕЛЬШТЕЙН, СООРГАНИЗАТОР ЛЕТНЕЙ ШКОЛЫ ИГУ:
Самая для меня большая награда была - это то, что детям понравилось, и они хотели идти на новый сезон. Им понравился университет. Им понравилось все, а значит, труды были не напрасны. Мы получили эти эмоции детей. Эта школа другая. Она абсолютно не похожа на прошлую. С одной стороны, это пугает, но это еще и очень интересно. 

По ту сторону экрана школьники с 9 по 11 класс. Темы занятий разные. Например, про иностранный язык и основы маркетинга. Лектор - Александр Тверетинов. Признается, что вести аудиозанятия сложно, но такая вот она "ковидная се ля ви".   

Александр ТВЕРИТИНОВ, ЛЕКТОР ЛЕТНЕЙ ШКОЛЫ, ДЕКАН ФАКУЛЬТЕТА БИЗНЕСА и МЕНЕДЖМЕНТА ИГУ:
В первую очередь, наша задача профориентационная - дать детям знание и понимание о функционировании в будущем, в их взрослой жизни. Ну и, конечно, какой-то багаж, с которым они войдут в эту взрослую жизнь, и он будет чуть-чуть, но конкурентоспособнее, чем у их других коллег.

В партнерах у школы десятки крупных и средних предприятий региона. Филиалы федеральных структур. В течение 10 дней школьники познакомятся с работой компаний, пройдут тесты, попытаются решить различные конкретные задачи. Кроме этого, в программе беседы и лекции от известных политиков. Цель, кроме образовательной, проста: школьники должны понимать и видеть "свою дорогу по взрослой жизни".   
 
Надежда ГРОШЕВА, ДЕКАН СИБИРСКО-АМЕРИКАНСКОГО ФАКУЛЬТЕТА МЕНЕДЖМЕНТА ИГУ:
Все понимают, что через 4-5 лет им нужны будут кадры, которые соответствуют их требованиям, их запросам. Если сегодня они не направят школьников в нужное русло, то они получат рынок труда, который не соответствует тем людям, которые на него приходят. То есть разрыв в компетенциях, разрыв в умениях. Это будет большой проблемой. 

В прошлом году было две смены. В этом решили сделать четыре. Во всяком случае в онлайн-режиме такая возможность есть. Это, пожалуй, один из плюсов дистанционного обучения.