Торгово-экономические отношения между Россией, Китаем и Монголией обсудили сегодня на 18-м Международном форуме. Среди спикеров пленарной сессии был губернатор Иркутской области Игорь Кобзев и представители торгово-промышленных палат стран участников форума. О чем шла речь в рамках пленарной дискуссии и какие решения приняли смотрите в следующем сюжете.
Будущие золотодобытчики. В культурно-досуговом центре «Витим» в городе Бодайбо вручили дипломы выпускникам Бодайбинского горного техникума, документ об образовании получили и первые выпускники направления «Обогащение полезных ископаемых». Его открыли в 2022 году, тогда же в учреждении появилась специальная лаборатория. В ней установили уникальное обогатительное оборудование в миниатюре. Именно так студенты получали теоретические знания и сразу отрабатывали их на практике. Кроме этого, в техникуме открыли конференц-зал «Золото рядом».
Дети ищут свое призвание. В библиотеке имени Распутина стартовал "Молодежный карьерный форум". По поручению главы региона Игоря Кобзева крупные работодатели и образовательные организации помогают молодым с выбором. Что ждет школьников и студентов? Расскажет Дарья Пастушенко.
Екатерина - студентка, учится на втором курсе. Выбрала направление серьезное - экономика нефтегазового комплекса. Летом девушке необходимо пройти практику, поэтому сейчас важно определиться с выбором организации. Среди предприятий региона больше всего подходит Ангарская нефтехимическая компания.
Екатерина ЖИВАГО, СТУДЕНТКА БГУ:
Я очень сильно любила экономику для меня это было что-то очень важное. И тут я знаю, что есть направление - экономика нефтегазового комплекса. Это очень интересно и когда я поступила, я ни разу не пожалела.
Ангарская нефтехимическая компания - крупнейшее предприятие Восточной Сибири по производству нефтепродуктов и нефтехимии. Сегодня в организации трудятся более 7 тыс человек. Один из приоритетов компании - работа с молодыми специалистами. Для школьников функционируют два «Роснефть-класса». Важная составляющая обучения – мотивирование учащихся к получению образования в технических вузах. Повышением квалификации работников АНХК и профессиональной переподготовкой на протяжении 70 лет занимается собственный учебный центр. Сейчас в компании особенный спрос на рабочие профессии.
Людмила ФУРИНА, НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПОДБОРА, АДАПТАЦИИ И РАБОТЫ С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ АНГАРСКОЙ НЕФТЕХИМИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ:
Основные направления, по которым нам, конечно, требуются ребята - оператор товарной, оператор технологических установок, машинисты компрессорных и насосных установок, слесари - ремонтники, прибористы, электромонтёры. Для молодых специалистов у нас предусмотрены ежемесячные надбавки. Для иногородних работников, имеющих статус молодого специалиста, предусмотрена компенсация найма жилья, а также разработана специальная программа для адаптации на производстве.
Студентам и школьникам остается только учиться, готовиться и сделать свой правильный выбор. В рамках форума запланировано 50 мероприятий: мастер-классы, лекции и тренинги. Продлится он до 3 ноября.
Дарья Пастушенко
Журналист
Комментарии ()
Еще нет комментариев