Торгово-экономические отношения между Россией, Китаем и Монголией обсудили сегодня на 18-м Международном форуме. Среди спикеров пленарной сессии был губернатор Иркутской области Игорь Кобзев и представители торгово-промышленных палат стран участников форума. О чем шла речь в рамках пленарной дискуссии и какие решения приняли смотрите в следующем сюжете.
Будущие золотодобытчики. В культурно-досуговом центре «Витим» в городе Бодайбо вручили дипломы выпускникам Бодайбинского горного техникума, документ об образовании получили и первые выпускники направления «Обогащение полезных ископаемых». Его открыли в 2022 году, тогда же в учреждении появилась специальная лаборатория. В ней установили уникальное обогатительное оборудование в миниатюре. Именно так студенты получали теоретические знания и сразу отрабатывали их на практике. Кроме этого, в техникуме открыли конференц-зал «Золото рядом».
Оформить ипотеку на выгодных условиях могут инициативные специалисты или заслуженные работники. Первым счастливым обладателем квартиры стал молодой инженер Евгений Шенин. Подробнее в следующем материале.
Каждый человек мечтает о своей квартире. Евгений Шенин работает инженером на Черемховской ТЭЦ уже 7 лет и, когда узнал о новой корпоративной жилищной программе от En+ Group, очень обрадовался. Идея купить квартиру поближе к работе была давно, мужчина подал заявку и за пару месяцев нашел двухкомнатную квартиру в городе.
Евгений ШЕНИН, CОТРУДНИК ЧЕРЕМХОВСКОЙ ТЭЦ-12 (ВХОДИТ в EN+ GROUP):
Работаю инженером на ТЭЦ-12 в городе Черемхово по расчетам и режимам. Вот уже в «Иркутскэнерго» работаю 9 лет, именно на ТЭЦ - уже около 7 лет работаю. В программу попасть было несложно. Заполнил соответствующие документы, которые нужны были для заявки, рассмотрели все быстро, и вот уже подписываем договор.
Идею запустить жилищную программу озвучили рабочие советы En+ Group. В прошлом году на встрече с основателем компании Олегом Дерипаской они рассказали о важности этой инициативы для коллектива. Тогда и появилась программа. Подать заявку на приобретение льготного жилья могут сотрудники, проработавшие на предприятиях не меньше 3 лет. А молодые специалисты - со стажем от одного года. Кандидатов выбирают на конкурсной основе, предпочтение отдают работникам дефицитных профессий, а также активным и целеустремленным сотрудникам, которые регулярно перевыполняют план и участвуют в жизни компании.
Светлана КОЛОТОВКИНА, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ по СВЯЗЯМ с ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ и ВНУТРИКОРПОРАТИВНЫМ ОТНОШЕНИЯМ EN+ GROUP:
Программа льготной ипотеки является наиболее востребованным механизмом поддержки наших сотрудников во всех городах присутствия. Программа предусматривает отсутствие первоначального взноса, процент льготный. Компания оплачивает 50% ежемесячного взноса за наших сотрудников.
На таких выгодных условиях купил жилье и наш герой Евгений Шенин. Уже в 28 лет он может похвастаться своей квартирой. Мужчина стал первым участником жилищной программы от Байкальской энергетической компании. В En+ Group программа стартовала год назад, в августе 20-го. За это время заявки подали больше 100 человек, а 65 семей сотрудников энергетических предприятий уже получили квартиры. Воспользоваться программой можно иначе: 24 сотрудника рефинансировали свою текущую ипотеку на более выгодных условиях.
Комментарии ()
Еще нет комментариев